Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği değişti, artık sorumlu asıl işveren

Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği değişti, artık sorumlu asıl işveren
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nde değişiklik yaptı.



Resmi Gazete'de yayımlanan yönetmeliğe göre, Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği'nin 6 ncı maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “en çok üçe bölünebilir” ibaresi “bölümler halinde kullanılabilir” olarak değiştirildi. Aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklendi:

ASIL İŞVEREN İZİNLERİ KONTROL ETMEKLE YÜKÜMLÜ

“Alt işveren işçilerinden, alt işvereni değiştiği hâlde aynı işyerinde çalışmaya devam edenlerin yıllık ücretli izin süresi, aynı işyerinde çalıştıkları süreler dikkate alınarak hesaplanır. Asıl işveren, alt işveren tarafından çalıştırılan işçilerin hak kazandıkları yıllık ücretli izin sürelerinin kullanılıp kullanılmadığını kontrol etmek ve ilgili yıl içinde kullanılmasını sağlamakla, alt işveren ise tutmak zorunda olduğu izin kayıt belgesinin bir örneğini asıl işverene vermekle yükümlüdür.”

Aynı Yönetmeliğin 9'uncu maddesinin üçüncü fıkrasına ise “Yer altı işlerinde çalışan işçilerin yıllık ücretli izin süreleri dörder gün arttırılarak uygulanır.” ibaresi eklendi.




Bu Haber 18.08.2017 - 09:57:57 tarihinde eklendi.
Kullanıcı Yorumları
Henüz yorum yapılmadı.
En Çok Okunanlar
Bunları Okudunuz Mu?
Yazarlar
Tüm Yazarlar
GÜNCEL HABERLER
SEKTÖREL HABERLER

Turizm gündemine ilişkin haberlerin her gün mail adresinize gelmesi için abone olun.