Otel çalışanları şikayet etti, bakanlık otellere teftiş operasyonu başlattı

Otel çalışanları şikayet etti, bakanlık otellere teftiş operasyonu başlattı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İzmir, Aydın ve Muğla'daki otellere iş teftiş müfettişlerini yolluyor. İşçilerini sekiz saatten fazla çalıştıran, kaçak işçi bulunduran ve İş Yasası'nın ilgili diğer gerekliliklerini yerine getirmeyen oteller cezalandırılacak.


TurizmGüncel


Otelcilik sektöründe özellikle İzmir ve Antalya’daki İş Teftiş Grup Başkanlıkları’na ulaşan işçi yakınmaları ve iş teftiş müfettişlerinin otellerin yasalara uygunsuz şartlarda işçi çalıştırdıklarına dair tespitleri Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nı harekete geçirdi.

Otelleri işçi hakları açısından sıkı bir denetimden geçirmeye karar veren Çalışma ve Sasyal Güvenlik Bakanlığı İzmir, Aydın ve Muğla’daki otellerle eğlence mekanlarını sıkı bir denetimden geçirecek. Bakanlığı harekete geçiren sorunların başında yapılan denetim ve uygulanan idari yaptırımlara rağmen sektördeki mevsimlik çalışma sistemiyle ilgili sıkıntıların ortadan kalkmaması geliyor.

OTELLERDE SEKİZ SAATTEN FAZLA İŞÇİ ÇALIŞTIRILAMAYACAK

Yapılan açıklamada iş teftiş müfettişlerinin otellerin restoran, resepsiyon, bar gibi kat hizmetleri dışında kalan bölümlerinde günlük çalışma saatlerinin 12 – 13 saate çıktığını tespit ettikleri ve bu durumun İş Yasası’nın 63’üncü maddesine aykırı olduğu belirtildi. Çalışanların sağlığı açısından olumsuzluk yarattığı vurgulanan durumun  aynı zamanda genç istihdamın çalışma hayatından soğumasına ve sağlık harcamalarının artmasına da neden olduğu ifade ediliyor.

Teftişlerin öncelikle odaklanacağı durumlar ise şunlar:

-İşçilere, yasal günlük çalışma sürelerine uygun ara dinlenmelerinin verilmesi ve düzenli kullandırılmasının sağlanması,

-Haftalık 45 saati aşan çalışmalara ilişkin fazla çalışma ücreti ödenmesi veya işçinin isteği doğrultusunda serbest zaman kullandırılmasının sağlanması,

-Düzenli olarak haftanın yedinci günü 24 saatten az olmamak üzere hafta tatili iznin kullandırılması, hafta tatili günü çalışmaların önlenmesi, yasa dışı çalışılan hafta tatili günü çalışmalarına ilişkin fazla çalışma ücreti ödenmesi,

-Genel tatil günü çalışmalarına karşılık işçilere, en az birer günlük daha ücret ödenmesinin gerektiği.

KAYIT DIŞI UYGULAMALAR MERCEK ALTINDA

İş teftiş müfettişleri otellerdeki kayıt dışı uygulamaları da mercek altına alacak.  Teftişlerde kayıt dışı uygulamaları da mercek altına alınacak. Kayıt dışılığın yalnızca sigortasız işçi çalıştırmadan ibaret olmadığından hareketle, işçilere ödenen gerçek ücretlerin kayıtlarda gösterilmemesi, işçilere yapılan fazla çalışma ücretlerinin ödenmemesi gibi kayıt dışı uygulamalar tespit edilerek, ilgili kurumlara gerekli ihbarlar yapılacak.

Müfettişler ayrıca teftişlerde, kaçak yabancı işçi çalıştırılması, asıl işveren'alt işveren ilişkilerinin kanunlara uygunluğu, iş yerlerinde çalışan çocuk ve genç işçilerin çalışma koşullarına ilişkin tespitlerde bulunacak.

Teftişler sonunda denetlenen konaklama sektöründe, sosyal tarafların sürece katılımının sağlanması, ilgililerin duyarlılığını artırılması, çalışma sürelerinin yasal çerçeveye çekilmesi, kaçak yabancı işçi çalışmasının önlenmesi, istihdamın artırılması ve çalışma barışının sağlanması hedefleniyor.

İş teftiş müfettişleri, bu yıl, klasik cezalandırıcı denetim modelinden ayrılarak, başta çalışma hayatını oluşturan sosyal taraflar olmak üzere ilgili tüm kesimlerin aktif olarak yer aldığı, eğitici, bilgilendirici ve eğitici proaktif teftiş modelini uygulamaya geçirecek.



Bu Haber 21.07.2011 - 12:37:41 tarihinde eklendi.
Kullanıcı Yorumları
  • Gülüzar zerek 29.04.2021 - 02:02

    Şubat ayında yalova iskele termal park otelde ise başladık esin le beraber 26 gün çalıştık memnun kalmadık ayrildik eşimin parasını kısım kısım aldık benim maaşım kaldı ödemediler 26 gün çalışmamıza rağmen 10 gün sigortamız yatmış giriş tarihimiz şubat 3 çıkış tarihimiz 28 subat 10 gün sigorta acaba biz 16 gün otelde tatil mi yaptık madurum 56 yaşındayım alın terim emeğim kaldı arabulucuya gittim ama otel irtibata geçmedi mahkemeye vermek içinde para gerekiyor lütfen yardım edin iskele termal park armutlu yalova mesken gurup otelleri son umudum

  • Şule aktas 29.01.2019 - 01:05

    Zonguldaktaki staron otel 12 saat calistiriyo ayriyetten 1500 maas sigorta yok

  • Erman Eroğlu 21.05.2018 - 11:21

    Zincir Otellerde çalışın bu tip sorunlarla karşılaşmazsınız, muğla, fethiye, antalya, bodrum, çeşme bunlar hepsi ahmet otel mehmet otel ha bir de zincir otellerin kurduğu dönemsel proje bazlı oteller var buralarda da calışabilirsiniz cunku şirket zinciri prensiplerine göre yönetilmektedir. 7 ay calışır sonra güle güle dersiniz bir sorunda yaşamazsınız ve her iş ilanlarına da başvurmayın. Benim telefonlarım atıyorum susmuyor ama otele bakıyorum inceliyorum kimdirler ne değildirler öğrenince aradıklarında tekrar cevap bile vermiyorum.

  • burcu g. 02.02.2018 - 01:02

    Turizm sektörün de çalışanları resmen kaptanlar,şefler,müdürler sömürüyorlar kendi eş ve çocuklarına otel sahibi gb torpilleri..alman müşterileri bahşişi bol müşterileri ise kıyasıya ölümcül rekabetle kendi mevkilerini alçaltarak yüksek maaş almalarına rağmen 1 euro nun bile peşinden koşanlarla dolu elemanlar ise ezildikleri,kötü muamelelere,uzun çalışma saatlerine ,kötü lojman koşulları,kötü yemeklere maruz kalıp hak ettiklerini de kazanamıyorlar bazıları hakaret ya da bu söz de müdür kaptanların kendi mevkilerini kullanarak psikolojik tacizler de bulunuyorlar umarım en kısa sürede hepsi teker teker hak ettiklerini bulurlar…Etik iş ahlakından haberdar olmadan ilkolul mezunlarını en üst müdür görüp onca üniv.öğrencilerin de işsiz kalmasını kınıyorum…

  • tuna han 24.12.2017 - 02:11

    değerli meslektaşlarım maalesef mesleğimizde bu gibi durumları görmemek mümkün değil.Fazla mesai ücretini ödemeyen yobazlardan tut,çalışanına hayvan muamelesi yapan işletmeler daha neler neler Rabbim yar ve yardımcımız olsun.Turizm bakanlığının en kısa sürede ülkedeki turizm sektörüne işçileri sevindirecek yasalar getirmesi şart!

  • Can 01.08.2016 - 07:40

    Site üzerinden iletişim kurduğum mavi beyaz otel bana günde 11 saat 1300 tl ücretle plajda çalışmam anlaşma yaptı bende gaziantepten datça palamutbüküne gittim daha ilk iş günü çalışma saatimin 12 saat ve gündüz plajda güneşin altında akşam da sahile attıkları masalar için akşam da garsonluk yapmamı istedi şimdi oteli size şöyle anlatayım önce denizin dibindeki masadan sipariş alıyorsunu sahilin çakıl taşlarına bata çıka düzlüğe ulaşıyorsunuz sonrada yokuş çıkıp otel mutfağından yemekleri alıp aşağı deniz kenarına götürüyorsunuz ve bu işi gündüz plajda güneş altında yemek yiyen müşteriler için yapıyorsunuz.neyse lafı fazla uzatmayayım bi kere o kadar uzun yola gittikten sonra bari yol paramı çıkarayım diye düşünüp en az on gün razı geliyorsunuz çalışmaya.neyse ben ilk gün çalıştıktan sonra istifamı verdim kabul etmedim bu rezil işi sonra bana dediler ki senin istediğin şekilde işe devam et istifa etme bizim ayın 30"nda otelde bir düğün var iki gün daha çalışdüğün geçsin patronla konuşup senin işi karara bağlarız ayın 31"nde düğünün hemen ertesi günü istifa vermem için işi ağırlaştırdılar bu arada düğün günü gece saat 2 de iş bitti mesayi ücreti ödemediler zararımız ve çektiğimiz sıkıntı bize kar kaldı

  • nusret arı 26.05.2015 - 08:43

    27 yıllık turizimde otellerde mutfakda aşcıbaşı olarak calışmakdayım burdan sayın bakanlara yazmak istiyorum lütfen bu yazdıklarımı9 ciddiye alınız.. merkez mh.adnan meneres.cad dr sinan bulut sok. no 3 armutalan culup ege antik otel marmaris mugla ben bu otelin mutfakda aşcıbaşı olarak calışmaktaydım 30..03 .2015 tariginde aşcıbaşı olarak başladım otelin saibi erdal bediz otelde calışan elamanlara aylık ödemiyor ben aşcıbaşı olarak aylık 4000 tl anlaşdım yanımda calışan kısım şeflerde 2000 tl verdiler toplam mutfak bütcem 2000 tl otelde gününde aylık ödemeyince personel ayrılmak zorunda kaldık dün 24.. 03 2015 tariginde ekip olarak bırakdık nisan ayında alacam var mayısdanda alacam var otel aylıkları bankaya yatırmıyor elden veriyor agi parası vermiyor mesayı parası vermiyor bayram paraları vermiyor lütfen bunu citdiye alın geregi neyse yapılmasını rica ederim şimdiden tşk ederim 05353664473

  • MUSTAFA 09.09.2014 - 07:07

    45yıldır aynı iş yerinde çalışıyorum haklarımın hiç birinide vermedi gereginin yapılmasını rıça ederim.çalıştıgım yer burçu kaya dilek kaya.ÜRĞÜPNEVŞEHİR.ortahisar kasabası.

  • HARUN 09.09.2014 - 06:58

    nevşehir ürgüp ortahisar kasabasında bulunan burçu kaya dilek kaya otelinden tüm herkez şikayetçiler AHMET YİYİTOĞLU İŞ VEREN yüm işçilerin haklarını calıyor lütven dikkate alınız.gereyinin yapılmasını rıca ediyorum.

  • doğan 11.01.2014 - 05:16

    o da birşeymi ki ssk lı olan animasyon departmanın kaç saat çalıştıgından haberınız varmı ? eminim yoktur 15 ile 17 saat arası değişiyor üstelik mesaisiz. ve sezon sonu geldiğinde iş çıkışı uygulanıyor. işsizlik maaşı dai alamıyorsun. birşeyleri değiştiricekseniz başlasanız iyi olur. turizm de neler dönüyor haberiniz yok. bir sezonda 1.5 2 trilyon kazanan insanlar sizin işsizlik maaşınıza ve kıdem tazmınatınıza bıle goz dıkıyorlar. neden mi otel bunyesınde en az 150 200 kısı calısıyor hesaplayın bakalım nekadar para yapıyor ben 4 senedır turızmdeyım kazancım ıyı amacım sıkayet degıl yasa hak. umarım bazılarının bırseyler yapmasına sebep olur

  • irfan 09.01.2014 - 11:09

    merhabalar ben valla şikayetlerimi otelsikayetleri.net´e yapıyorum gayetde etk,li

  • rrrrr 01.08.2013 - 02:06

    Kastamonu tosya ilçesinde 3yıldızlı doğramacı otelde restaurantinda alkol verilmiyor ve işçinin on üç ondört saat calistırılıp mesai parasıda verilmiyor izin kullandırılmıyor bu nasıl denetleme ben orda çalıştım on ay izin yapamadım mesai paramı vermediler işten ayrıldım kullandirmadiklari izin parami istedim alamadim neden bu otele hukuki islem denetim yapilmior devlet adamlarina yakin olduklari icinmi sizden tek istegim tosyaya gidip bu oteli incelemeye almanizi ve bu otele kesilmesi gereken cezanin verilmesini istiyorum

  • xxxx 02.06.2013 - 11:48

    gaziantepin nizip ilçesinde bulunan beğer hotel sigortasız işçi çalıştırıyor suriyeli ve yaşlıları ve 12 saat çalıştırıyor haftalık izin yok ayda bir izin var adres:İstasyon Mah. Cumhuriyet Cad. No : 69 Nizip Gaziantep

  • ADALET 22.07.2011 - 11:20

    Bakanlık iyi niyetli olabilir ama maalesef Türkiyede sekiz saat çalışma SGK HAYAL tabbiki yasalara uygun çalışan firmalarımızı tenzih ederim ama onlar maalesef azınlıkta.birçok otel hem fazla çalıştırıyor hemde SGK oldukça eksik gösteriyor.

  • Sevim 22.07.2011 - 12:15

    Alın benden de o kadar; Aydına ben de başvurdum, hatta marmariste çalıştığım firmanın yaptığı türlü dolandırıcılık ve hatta bu şirketin bodrumdaki oteline yapılan mali polis baskınındaki ele geçirilen delillibelgelerin nasıl rüşvetle aza indirildiğini belgeleriyle sunduk ama kimse oralı olmadı, muğla da dahil.

  • Ali 21.07.2011 - 12:51

    Bir dönemde Bodrum'da çalışmış, ödenmesi gereken fazla mesai ücretini ödemedikleri için çalıştığım oteli Aydın'da Çalışma bakanlığı'nın müdürlüğüne başvurmuştum. Dilekçem işleme konulmuş, iş yerinde "inceleme yapılmış" ve benim orada çalışmadığım anlışılarak, durum bana iletilmişti. Daha sonra, bu yazıya yazdığım cevap nileğindeki dilekçeme, ilgili müdürlük "biz isizin çalıştığınıza ilişkin bir ize rastlamayamadık, bizden bu kadar, isterseniz kendiniz araştırın" mealinde bir yazı göndermişlerdi. Keşke bu "tarihi" mektubu kaybetmemiş olsaydın. Şimdiki durum da buna benzemesin diye yazıyorum.

En Çok Okunanlar
Bunları Okudunuz Mu?
Yazarlar
Tüm Yazarlar
GÜNCEL HABERLER
SEKTÖREL HABERLER

Turizm gündemine ilişkin haberlerin her gün mail adresinize gelmesi için abone olun.