Orkun Petekçi: Otellerde çalışacak kimseyi bulamıyoruz

Biz turizm den para kazanıyoruz eleman bulamıyoruz diyorsunuz aylardır eşim iş arıyor ancak bulamıyoruz.

Rusça bölüm mezunuyum ingilizce üniversiteden zaten biliyordum, otellerde çalışırken gördüğüm muameleden sonra İstanbulda havalimanında güvenlik olarak çalışıyorum. Memnunum bir daha asla otel ve turizme girmem.

Benim çocuğum otelcilik mezunu otelde çalışıyor iki ay çalıştığı otelde iki gün SSK göstermişler tabi eleman bulamazsiniz

Oteller 5 ay elaman çalıştırır 3 kişinin yaptığı işi 1 kişiye yaptırır sonra kapı dışarı otelci elamanın tüm giderini otel içi esnaftan kira olarak alır rahattır elaman yılda 5 ay çalışır 7 ay ne b..k yesin hadi oteller açsın 12 ay görelim eleman varmı yokmu otelci 6 ay otel açıyor 6 ay tadilat diye kapatıyor turizim bakanlığı bunu bile bile kimseye ses çıkartmıyor 5 yıldızlı otellere 12 ay açma ve 5 yılda 6 ay tadilat zorunluluğu getirilsin elaman sıkıntısı kalmaz

Özellikle inşaat sektöründe iyi para kazanan kişilerin otel açıp şantiye yönetir gibi yönetmeye çalışması turizmde ciddi sorunlara yol açti.Bir kere bilinmesi gereken şudur ne satiyoruz,mal mi hizmet mi. Eğer cevap hizmet ise çalışanların rolünün tartışılmaması gerekir.Cunku hizmeti çalışanlar uretir. En iyi çalışanlara ulaşmak veya çalışanlarını eğitip en iyi performansı uzun süre kendilerinden sağlamak yöneticilerin ve yatırımcıların görevidir. En iyi mallara dünyanın parasini verirken hizmet üreten iş arkadaslarina uç kuruş parayı çok gören zihniyetin meyvelerini topluyoruz. Dünyanın en iyi yumurtasini en iyi domatesiyle bir araya getirsen iyi bir şefin yoksa kıvamını tutturamazsan işe yaramaz , iyi bir garsonun yoksa Güleryüz göstermeyen ,sunum yapmayı bilmeyen bahşiş peşinde koşan adamlarla misafirini memnun edemezsin. Sezon sonu oldumu işsizlik problemi yaşayacağını bilerek çalışan insanlardan zaten performans beklemeyiniz.Kendisine bu sekilde kotu davranan sektörden intikamını calisanlarda uzaklaşarak alacaklardır buda gayet normal .

Haklısınız iyileri değerini bilmiyenler kötülerle yola devam edermiş.. 1 odada 10 kişi yatır mesai bayram parasi yok..normal..15 saat çalıştır asgari ucret..yapcak bir şey yok bu daha iyi gunler Türk çalışanlar hakkını isteyince ithal işçi ariyorlar..ama elin kedisi fare tutmaz..

Karın tokluğuna mevsimlik çalıştırdığınız insanları çalışacak insan bulamıyoruz diye suçlamayın önce kendinizi düzeltin milyon dolarlar kazanırken hatırlamadığını çalışanlarınız Toros taksiye binerken ev kiralarını ödeyemezken sizler partilerde su gibi para harcıyor işcinize verdiğiniz aylık malları çocuklarınız bir gecede harcıyor şimdi kalkmış çalışan yok tabi olmayacak sizin çalışanımız bir aylık maaşıyla sizin tesislerimizde bir hafta tatil yapabiliyormu yapamıyor peki neden çalışsın sizin işinizde Çalışanın aldığı bahşişi hesaplayacak kadar sıradansınız kendinizden başka hiçkimseyi düşünmeyen .... bindiği dalı kesecek kadar da aptalsınız

Merhaba sayın yetkili personel bulamadığınızı söylüyorsun çalışan daimi iş istiyor şartları iyi ev gecindirecek sosyal hakkı olan daimi iş arayışında oteller genellikle sezonluk alım yaptığından kimse geçici çalışmaz daimi personel alımı olursa bulursunuz .

Yıllardır turizm sektöründe çalışıyoruz, Sorun şu ki kıymet bilinmediği gibi yaz bitiminde kemen adam eksiltme sezon kapandı mı çıkışını ver hiç bir sosyal hak tanıma kışın ne yapacak diye düşünme, kapı dışarı et sonra da eleman bulamıyoruz, tabiki bulamazsınız. Gittikçe de daha kötü olacak kalifiye eleman bulmak imkansız hale gelecek. Bu şekilde davranılması devam edildiği takdirde.

Her sene mayısta haziranda kıvır kıvır eleman arıyorlar. Tabi askeri ücretle, 12ay açık diye falan filan. Eylülde bıktırma politikaları başlıyor! İşten çıkarmalar 2-3 kişinin yapacağı işi bir kişiye yüklemeler, kasıma kadar zaten %70ini çıkarmış oluyorlar işten. Askeri ücretle 4-5 ay çalışacaksın. Sonra ne yapacaksın? Yalan dolana inanmayın. Müdürler bu düzende eleman bulabilirlerse kandirabiliyorsa orada müdür kalabiliyorlar.

Otelcilerin elaman sıkıntısı bedava hamal aradıkları için var.

Yıllarca gece gün doğana kadar bayram demeden yılbaşı demeden çalıştım. Hiç kıymet bilinmedi. Çalışana değer sıfır, yalakalık yap, gammazcılık yap, politik davran, istedikleri bu. Sektörden kurtuldum mutluyum.

İnsanlara orta çağ köle koşullarını aratmayacak derecede, sözde, iş olanakları sunarsanız elbette çalışacak kimseyi bulamazsınız. Çalışanlarınız da uygulanan mobbing,taciz,hakaret...nedeniyle koridorlarınızda birkaç hafta ağlalatılarak gezer ancak. Sonra gelsin yenisi, gitsin eskisi; nadılsa memleket muz cumhuriyeti!

Bu durum maliyet düşürmek için personel koşullarına kadar kısıtlamaya gidilmesinden kaynaklı yaşanıyor olabilir mi ? Hem uygun koşullar sağlanmasın, hemde personel bulamıyoruz denilsin. Uzun vadeli iş sözleşmeleri yapmanız durumunda bu sorunla karşı karşıya kalmazsınız.

Sayın bakanım ben sizin virüs zamanında otele girecektim sizin otel yönetiminiz sınava girdirdi ve insan kaynakları bayan müdürüne abla dedim diye bana arkamdan arkadaşa bir şeyler anlatmış o yüzden işe almadılar selamlar saygılar sunarım deprem bölgesi hatay dan

Kesinlikle yalan. Yabancı ucuz olduğu için yerli personeli istemiyorlar. Turizmde çalışmak için gelip iş bulamayınca sokaklarda kalan binlerce insanla doldu Antalya. Birçok insan turizmde iş bulamayınca farklı sektörlerde iş buluyor. Hatta İstanbul şirketleri bile Antalya'da ilan veriyor ve işçi buluyor. Çünkü turizm sektörünü bir halt zanneden Antalya soluğu alıyor ve ağzının payını alıp gidiyor. Turizmci iş bilmeyen, dünyadan bir haber ve gelecek kaygısı olmayan kişiler için ideal, geriye kalan insanlar için cv ye bile yazılmayacak kadar kotu bir tecrübe.

Verilen maaş az bir odanın bir haftalık geliri bir personelin bir sezonluk maaşından fazla paylaşmayı öğrenin turizm memnuniyet üzerine kurulmuş herkesim memnun olmalı bide amir müdür baskısı çok gençler rahat yetişti sıkıntıya gelemiyor bir müşteri bı kötü yorum yazsa 100 personelin ağzına SC yorlar

Calisamayiz çünkü şartları koşulları cokkkkotuu