Hakan Saatçioğlu: Yabancı personel olmadan bu sorun çözülemez

Valla mükemmel bir çözüm. Hatta filistinden alın eleman. Nasıl olsa otelleri Araplarla doldurdunuz

Turizm sektörü bu otelciler yüzünden can çekişiyor. En büyük otellerin sahibi Turizm Bakanı oldu. Kültür turlarında kokartlı Rehber olmasın diyor, otobüslerde kokartlı Rehber olmasın diyor. Yani yurtdışından getirilen bedavaya çalışan transfermanler olsun demek istiyor... Kültürsüz Turizm Bakanı sadece otellerin Bakanı. Yabancının cenneti Türk'ün cehennemi yaptınız Antalyayı. Allah bildiği gibi yapsın sizi. Bir gözünüz doymadı...

Ben de bu beyin oteli dahil yıllarca turizmde gece demeden, bayram demeden, tatil demeden çalıştım. Asla kıymet bilmek gibi bir çabaları olmadı. Sadece kaç lira kar ettiklerini düşündüler, şimdi de sadece ucuz işçi peşindeler. Şu anda hesap edemedikleri sorunlar yaşayacaklar yabancı çalışanlar yüzünden. Turizm böyle birşey değil, kültür işi.

Ne guzel cozmus sorunu yabanci personelle turk turizmini ayakta tutacak bunlara nasil guveneceksiniz....

Sayın Kaan bey çok doğru tespitler yapmış. Ama eklenecek daha çok konu var gördüğümüz ve yaşadığımız.. * Çifte bordro halen devam ediyor. Hem devlet zarar görüyor, hem de personelin gelecekteki hakkı yeniyor. * Yönetici ve ofis personeli 10-12 saat, personeller ise 12-14 saat gibi uzun saatler çalışıyor. Mesai hakkı ile verilmiyor. * Personel konaklama koşulları insanlık dışı. Hangi anne baba üzerine titrediği evladının o pislik koşullarda yaşamasını ister ? * Kıdem ve benzeri sorunlarda arabuluculuk sistemi tümü ile işverene yaramaktadır. Personel korkutularak ve sindirilerek alacağının yarısına ikna edilmektedir. * İnşaat şantiyesi yemek çeşidi, birçok otelin personel yemekhane menüsünden daha kalitelidir. * Güvenlik ve teknik personel hariç, herkes kendi ayakkabısını almak zorundadır. * Eğitim ve gelişim konuları personele yabancı kavramlardır. * Olumsuz en küçük bir olayda önce personel işten atılmaktadır, * Maaşların düşük olması sebebi ile çokça turizm çalışanı şu an kurye, üç harfli market çalışanı veya depo çalışanı olmuştur. Aynı maaş ile 12 ay iş garantisi. Üstelik mesai saati belli . * İşsizlik fonu işçiye değil, işverene çalışmaktadır. Sistem doğru çalışsa belki personeller sektörü terketmeyeceklerdir. Bu kadar olumsuzlukların ve gelecek belirsizliğinin olduğu bir ortamda insanlar turizm sektörünü neden tercih etsin ki? Pırıl pırıl Türk çocuklarını kaybedip, cahil cühela Afrikalı ve başka milletleri sektöre alıyorlar.

Türk çalışanın nesini begenmiyorsun. Asgari ücret yerine adam gibi maaş verseniz insanlar sektörden kacmasa daha iyi değil mi

Patronlar; # Kendilerini tanrı gibi görmeyecek. “ Biz size ekmek veriyoruz, sefiller !! “ söyleminden vazgeçecekler. # İmparatorluklarını o “ sefiller “ sayesinde kurduklarını ve büyüttüklerini unutmayacaklar. # Hep bana hep bana demeyecekler. # Her sene “ işler kötü “, “ battık”, “ mahvolduk “, “ çok kötü “ diye ağlanıp yeni oteller dikerken, çalışanı da düşünecekler. # Çalışanın sırtına basmak yerine, yanında olacaklar. # Çalışanlara batan gemideki “ safra “ muamelesi yapmayacaklar. # Zaten vergi vermedikleri astronomik karlarından bir kısmını çalışanları ile paylaşacaklar. # Aldıkları teşvikleri cebe atmayacaklar # Ucuz kredi çekip döviz, arsa , otel ve villa alırken, bir kısmını da çalışanların konforu ve gelişimi için kullanacaklar. # Çalışanların insanca yaşama koşulları ihtiyacına saygı duyacaklar. # Çalışanlara kullan at peçete gibi davranmayacaklar. # Sözde değil , özde “ biz bir aileyiz “ hissini yaşatacaklar. # Sezonluk oteller ve kışın açık oteller 10 ay iş garantisi verip, kalan iki ayı da devler ile işbirliği yaparak çözecekler. İşte o zaman hiç bir sorun kalmaz…..

2009 yılında ben bu adamın koordinatör olduğu otelde kemerde lise stajımı yaptım. Bi odada 12 kişi kalmıştık daha stajdayken bizi meslekten soğuttunuz ne diyeyim

20 yıldır. Otellerdeyim Alanya, Side, Kemer karış karış bilirim. Bu forecarcı Ceo ve Yöneticiler ve Cahil patronlar. Bu sektörü katletti. İlk yönetüciler yurt dışından ithal edilmişti. Bu opurtunist adamlar bunların yada omların altındaki orta sınıf yönetciler oldular. Bir de bu kabzımallar bütçe bilmem ne yapmaya başladılar. Bakınız bu arkadaiların formülü basitçe şudur. Sonbahar ve kışta bedavadan hallice kontratlar yaparlar. Analiz bilmem ne hak getire acentalar bunları bir güzel söğüşler. Zaten sazı çalan Tur operatörleri bölge bölge bant bant segment segment fiyat belli 1 euro dolar şaşmaz. Tabi burda iyi hizmet sunan personeline bakan adam gibi işletmelerde bu çakal sırtlan sürüsü ile aynı kazandadır. Sonrası basit birer departman amiri muhasebeci rezervasyon ya da satış minumum eleman mart da nisanda sonra bakarız. Kasım 1 bir tane bile eleman görmek istemiyorum. Ya da göz alıcı bir yalama performansı göstereni askıya al ya da kalsın lazım olur. Size helal olsun. Bu işin okulunu okudum. Dillerini öğrendim. Ben ve benim gibiler sizden illah etti. Şimdi bizi avrupa havada kapıyor. Çünkü siz bize insan değil eleman muamelesi yaptınız. Umarım bin dolardan aşşağı ne suriyeli ne afgan ne orta asyalılar çalışır. Ben bu memllet için çerez parasına askerlik yaptım. Ölebilir ya da sakat kalabilirdim. Kışın hiç bir güvencem yok. O getirdiğiniz en alt segment adamlar. Sizi baştan aşşağı soyacak. Sakın yine bizi suçlamayın.Mellekette işsizkik en az yüzde 30 alıp eğitsenizde versenizde yirmi beş bin bir otel az büyürsünüz. Ama insanlar arkanızdan sövmez. Beter olun! Ben ve benim gibi arkadaşlar ya sektör değiştirdi. Ya sizin gibi oldu. Ya da bizim gibi sizin bize hak görmediğiniz paraları tık o para a ne güzel yetişmiş şakır şakır almanca inglizce konuşuyor. Diye havada kapıyor. Bizi elin avrupasına mahkum ettiniz. Size hakkımı helal etmiyorum!

Sektör çalışanlarının büyük çoğunluğunu Asgari ücret skalasında değerlendirmeyi bırakıp, en azından 10 ay çalışma imkanı tanınırsa olur. Son enflasyon dalgasına kadar otellerin hangi karlılıklarla çalıştığını bilmiyor olamayız dimi ? Otel patronları personeli ile paylaşmayı öğrenecek. Ülkede maddi koşullar uygun olursa çalışacak binlerce genç var. Patronlar yüksek karlılıktan feragat etmek istemiyor. Ama edecek !!!

2003 yılında torpille bile staja almadılar işi bilmiyorum diye, şimdi neticenizi parçalıyonuz eleman bulmak için,turizm sektörü bildiğiniz insan sömürüsünün en berbat şeklini yaşatıyor çalışanlarına, saatlerce çalışma saatleri, berbat ve çogu klimasız ortamlarda konaklama ve personel yemekleri,profosyonel personeli bu pintiliğiniz personelin haklaından çalma isteği bitirdi, artık insanlar 6 ay asgari ücretin 3 4 bin tl üstüne çalışıp diğer 6 ayıda yatmak istemiyor, gençlik uyandı, bu ülkenin denizinden kumundan ve sizin belirlediğiniz miktarda ödediğiniz vergilerden vazgeçip gerçekten hakça maaş ödeyin bakalım personel nasıl buluyorsunız.... Papağan gibi tekrar edip duruyorsunuz yok eleman bulamıyoruz diye, ama ilin asıl nedeni araştırmak işinize gelmiyor... Beter olun