Bodrum’a Hilton geliyor. Princess Otel, Hilton markasıyla anlaştı

bence kalıtelı pahalı musterı gelmıyeck ılk otel acıldıgındada tuı butun odaları almısdı cok kalıtelı gelecek dedıler nerde o otel be zaman hersey dahıl oldu esnafda otelde o zaman para kazandı kımse kımseyı kandırmasın hılton da olsa bu gerceklesmıyecek yıne her sey eskısı gıbı olacak pahalı otel bos kalacak ucuz otel daha cok musterı cekecek sen bır cekerken dıgerıde 10 cekecek kım en cok kazanacak merak edıyorum

Belki zengin Turist Bodrum'ma gelebilir,Sezon gerçekten çok kısa,Yeril Turistler en kısa tatillerde Kıbrıs!a gidenlerin sayısı çok fazla.Hatta hafta sonları sürekli gidenler var.Ayrıca Avrupu ülkelerine de gidenler az değil.Bunlar göz önüne alınırsa ,Böyle beş yıldızlı Otellerimizde Casinoların bulunmasının bize kazancı büyük olur.Bence hem yerli turist açısı hemde yabancı turist açısı bakımından Casinoların Devletin kontrolünde açılması uygundur.Turizm 12 aya yayılır.Teşekkür ederim.

ben Muhtesem beye katiliyorum . ayrica, Hilton buna dogru markami onuda dusunmek lazim, Hiltonlar bugune kadar sahil otellerde basarili olmadi, Turkiyede Tur OP fiyatlara hakim olunca, ve ulke olarak citayi yukselmedikce hic bir otel gercek deyerindeki fiyata satamiyacak. bende sizlere basarilar dilerim ama velakin bu aciklamayi daha ust duzey bir yetkiliden beklerdim, otelin sahibi, veya Yonetim kurulu uyesi veya Hiltonun baskani , boyle buyuk projelerde onlarin aciklamasi daha buyuk yanki yaratir

Sayin Levent Bey, markalasmakla yani Hilton oldu diye zengin turist Bodruma yagmicak bu bir hayal'dir. Bodrumun sezonu zaten 3 maksimun 4 ay,yabanci ve yerli ucak sirketleri tek yüksek sezonda Bodruma seferlerini veriyor.Simdiye kadar Bodrum'da hangi Otel yükesek oranla calisdi? Örnek: Kafaluka calisdi, ama orda konaklanan Rus Seyhatci malisef zengin degil.Xanadu Island Resort süper Otel,kisiye süper özel servis veriyor ama malisef doluluk orani alcak'dir.Ben size hayirli Isler,bol kazanclar ve ömür boyu sabir dilerim. Saygilarim'la Muhtesem Aydogan (Touristik Management)