Turizm çalışanları için kış dönemi formülü! İşte masadaki yeni model

Turizm sezonunun bitmesine haftalar kala sektörde çalışan on binlerce kişinin gelir kaybı yaşamaması adına yeni bir çözüm modeli sunuldu. Turizm Çalışanları Derneği Başkanı Mustafa Yahyaoğlu, yetişmiş personelin sektörde tutulabilmesi adına kapsamlı bir model önerdi.

SEZON DIŞINDA İŞBAŞI EĞİTİMLERİ TALEBİ
Yahyaoğlu, sezonluk çalışan personelin sözleşmelerinin askıya alınması yerine feshedilmesinin önem taşıdığını aktardı. Bu sayede gerekli şartları taşıyan işçilerin kış aylarında işsizlik sigortasından faydalanabileceğini belirterek, kış dönemini sosyal güvence altında geçirebileceğine dikkat çekti. Ayrıca kasım ve mart ayları arasındaki dönemde işbaşı eğitimlerinin de yaygınlaştırılmasını talep etti.

KIŞIN AÇIK KALAN OTELLERE SGK DESTEĞİ TALEBİ
Kış aylarında faaliyetlerini sürdüren işletmelere SGK tarafından destek verilmesi gerektiğine de dikkat çekilirken, bu modelin otellerin tamamen kapanmasını engelleyeceğini ve işletmeleri de her sezon yeni personel arama maliyetinden kurtaracağının altı çizildi. Ücretini alamayan turizm çalışanlarının da hukuki süreçlerde yaşadığı bürokratik zorluklara değinen Turizm Çalışanları Derneği Başkanı, adalete erişimin kolaylaştırılması gerektiğini söyledi.

120 MİLYAR DOLAR TURİZM GELİRİ İÇİN NİTELİKLİ İŞGÜCÜ ŞART
Türkiye’nin 100 milyon turist ve 120 milyar dolar turizm geliri hedefine ulaşması için önümüzdeki yıllarda 5 ila 7 milyon arası turizm işçisine ihtiyaç olacağı öngörülüyor. Sektör temsilcileri, bu hedefe ucuz yabancı işgücü ile değil, yerli istihdam ile ulaşılması gerektiği belirtiliyor.

Akdeniz havzasındaki turizm hareketliliğinin merkezlerinden biri olan Alanya'da da on binlerce sezonluk işçi bulunuyor. Önerilen kış destek modellerinin hayata geçirilmesi, bölgedeki kalifiye personelin sektörden kopmasını engelleme potansiyeli taşıdığı için kamuoyu tarafından yakından takip ediliyor.