savasdas@turizmguncel.com

Kısa çalışma ödeneği kimleri kapsıyor?

Kısa çalışma ödeneği kimleri kapsıyor?
Kısa çalışma ödeneğinde hem başvuru süresi uzatıldı hem de daha fazla iş yerinin başvuru yapmasının önü açıldı.

Kısa Çalışma ile ilgili yeni düzenleme, başvuru süresinin 31 Aralık'a kadar uzatılmasını sağladı. Bununla birlikte, 30 Haziran'a kadar kısa çalışmaya başvurmuş iş yerleri, ilave çalışanlar için de kısa çalışma ödeneği alabilecek. Kısa çalışmaya hiç başvurmamış şirketler ise, 31 Aralık'a kadar başvuru hakkı kazandı.

Hürriyet gazetesi yazarı Noyan Doğan, KÇÖ'deki değişiklikler ile ilgili şu noktalara dikkat çekti:

KÇÖ'den kimler nasıl yararlanacak?

* 30 Haziran tarihi, 31 Aralık tarihine uzatıldı.

* Kısa çalışma ödeneğine yeni başvurular 1 Aralık, yani dün itibariyle başladı.

* 30 Haziran’a kadar kısa çalışmaya başvurmuş işyerleri ödenek hakkından yararlanırken yeni kararla, 31 Aralık tarihine kadar tüm işyerleri kısa çalışma ödeneğine başvurabilecek ve çalışanları için ödenek alabilecek.

* İşe yeni girmiş çalışanlar da kısa çalışma ödeneği alacak.

* 30 Haziran tarihine kadar kısa çalışmaya başvurmuş işyerleri hem bu dönemdeki çalışanları için hem de bu dönem sonrası ilave çalışanları için de kısa çalışma ödeneği alabilecek.

* Önceden kısa çalışmaya başvurmuş işyerleri kısa çalışmadan yararlanmak için yeni bir başvuru yapmayacak, önceki başvurusundaki çalışan kişi sayısı kadar kısa çalışmadan yeniden yararlanacak. Ancak bu dönemde yeni işe aldığı kişiler varsa bunlar için başvuru yapacak.

* Daha önce kısa çalışmaya hiç başvurmamış işyerleri 1 Aralık itibariyle İŞKUR’a başvurabilecek ve kısa çalışma ödeneği alabilecek.

İşsizlik maaşından düşülmeyecek

* İşyerleri 1 Aralık tarihinden itibaren 3 ay süreyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecek. Yeni çıkan yasa ile kısa çalışma ödeneği 2021’nin haziran sonuna kadar uzatılabilecek.

* Kısa çalışma başvuruları sadece e-devlet üzerinden 31 Aralık 2020 tarihine kadar yapılacak.

* Kısa çalışma ödeneğinin şartlarında ise yeni bir düzenlemeye gidilmedi. Dün olduğu gibi 1 Aralık’tan sonrası için de çalışanın; kısa çalışmanın başladığı tarih itibarıyla son 60 gün hizmet akdine tabi olması ve son 3 yılda en az 450 gün süreyle prim ödemiş olması gerekiyor.

* Ödeme tutarı da değiştirilmedi. Kısa çalışma ödeneği, sigortalının son 12 aylık prime esas kazançları dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancının yüzde 60’ı olarak belirlenecek. Kısa çalışma ödeneği tutarı, aylık asgari ücretin brüt tutarının yüzde 150’sini geçemiyor.

* 1 Aralık’ta yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Kararı ile kısa çalışma ödeneği işsizlik ödeneği sürelerinden düşülmeyecek. Böylece, kısa çalışma ödeneği alanlar işsizlik maaşından tam olarak yararlanılabilecek.

* Dün olduğu gibi bugün de kısa çalışma ödeneğinden yararlanılan süreler içinde çalışanın emeklilik primleri ne devlet ne de işveren tarafından ödenecek.


Bu Makale 02.12.2020 - 09:55:08 tarihinde eklendi.

Yorum Yaz

Kullanıcı Yorumları
  • Üzeyir Demirhan - 24.12.2020 - 05:05

    27 ekimde askıya alındım, otel tarafından, şuan iki ay oluyor işsizim. Otele başlamadan önce 3 ay almıştım Kısa çalışma ödeneği. Ama şuan neydi belirsiz konunlar veya korunan patron kanunları yüzünden. 19 mevsim bitimi, nedeni ile askıya alindigim için hiçbişeyden faydalanamıyorum .ama bazıları aliyor. Birde ağızlarını actilarmi hak ,hukuk,adalet,demokrasi diyorlar, nerde adalet, hukuk, hak ,demokrasi Gerçekten yazıklar olsun. Gencine bakamayan bu devlete.

  • Soran adam - 22.12.2020 - 06:52

    İyi hoşta bir çok insan işe yeni başladı diger acıdan 450 prim günü olmayabilir bu insanlar mağdur mu olucak bunlar için her hangi bi çalışma düzenleme yok mu ?

  • Kim Kim - 15.12.2020 - 11:41

    Yaklaşık 20 yıldır turizmde sektöründe Asgari ucretle çalışıyorum.Benim durumumda olan binlerce arkadaşım var ve sezon kapandıktan sonra bu insanlar nasıl geçiniyo diyen bir Allah'ın kulu yok şu ülkede.son 1 yılda 87 gün çalıstım. 4 kişilik bir aileyiz.Başka bir gelirim yok.Ve askıda olduğumuz için hiçbir yardımdan faydalanamıyoruz.Turizm bir Ülkenin ekonomisi için çantadaki kekliktir.Bu sektörü ayakta tutan yöneticileri değil,emekçileridir.Siz bunları ayakta tutmak zorundasınız.Yakında bu sektörde çalışacak eleman bulamayacaksınız.Sonra,işverenlerle beraber uçan kekliği izlersiniz.Yazık çok yazık...

  • Kim Kim - 15.12.2020 - 11:38

    Yaklaşık 20 yıldır turizmde sektöründe Asgari ucretle çalışıyorum.Benim durumumda olan binlerce arkadaşım var ve sezon kapandıktan sonra bu insanlar nasıl geçiniyo diyen bir Allah'ın kulu yok şu ülkede.son 1 yılda 87 gün çalıstım. 4 kişilik bir aileyiz.Başka bir gelirim yok.Ve askıda olduğumuz için hiçbir yardımdan faydalanamıyoruz.Turizm bir Ülkenin ekonomisi için çantadaki kekliktir.Bu sektörü ayakta tutan yöneticileri değil,emekçileridir.Siz bunları ayakta tutmak zorundasınız.Yakında bu sektörde çalışacak eleman bulamayacaksınız.Sonra,işverenlerle beraber uçan kekliği izlersiniz.Yazık çok yazık...

  • Gemici - 07.12.2020 - 12:36

    Askida isci ne yapacak bir lira gelir olmadan bu kadar insanin hakkini nerde odeyeceksiniz nerde devlet hani

  • Doğan KOCA - 03.12.2020 - 09:45

    Askı ya alınan personel ne olacak onların suçu ne,çalıştıkları otel kadroya almamak için askı adı altında ücretsiz izne gönderiliyor bu haksız uygulama yüzünden çıkarılan destek paketlerinden faydalanamıyorlar.ben ve binlerce mağdur turizm işcileri bu konudan bahsetmenizi bekliyoruz

Yazarın diğer yazıları
Tüm Yazıları
En Çok Okunanlar
Bunları Okudunuz Mu?
Yazarlar
Tüm Yazarlar
GÜNCEL HABERLER
SEKTÖREL HABERLER

Turizm gündemine ilişkin haberlerin her gün mail adresinize gelmesi için abone olun.