Turizm çalışanlarının haftalık izinlerine ilişkin düzenleme TBMM’de kabul edildi
Turizm çalışanlarının haftalık izinlerini 6 gün yerine 10 gün çalıştıktan sonra kullanmasına imkan sağlayan düzenleme TBMM’de kabul edildi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi'nde (TBMM) kabul edilen yeni düzenlemeyle, turizm sektöründe çalışan işçilerin haftalık izin uygulamasında değişikliğe gidildi.
Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberine göre, Kültür ve Turizm Bakanlığı’ndan işletme belgesi alan konaklama tesislerinde çalışanlar artık haftalık izinlerini 6 gün yerine 10 gün çalıştıktan sonra kullanabilecek.
Düzenlemeye göre, işçiler 10 gün kesintisiz çalıştırılabilecek ve 11. gün hafta tatili yapılabilecek. Mevcut İş Kanunu’na göre haftada bir gün izin zorunluluğu varken, turizm çalışanları bu haktan çıkarılmış oldu. Ayrıca, hafta tatilinde çalışan turizm işçisinin o gün yaptığı çalışma da fazla mesai sayılmayacak.
Anayasa'nın 50. maddesi uyarınca haftalık izin hakkı güvence altına alınmış olsa da bu yeni düzenleme, söz konusu kuralın bazı sektörlerde esnetilmesinin önünü açtı. Meclis Plan ve Bütçe Komisyonu'nda yapılan görüşmelerde, işveren temsilcileri inşaat sektörü başta olmak üzere bazı alanlarda da benzer düzenlemelere ihtiyaç olduğunu savundu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na inşaat dışında başka sektörlerden de benzer taleplerin iletildiği ifade edilirken, ilerleyen dönemde bu uygulamanın farklı sektörleri de kapsayacak şekilde genişletilebileceği belirtiliyor.
İşçi temsilcileri ise haftalık izin hakkındaki bu değişikliği “hak kaybı” olarak nitelendirerek tepki gösteriyor.
%20(2).gif)
İlgili Haberler
Turistler en çok hangi ülkelere gitti! BM listeyi açıkladı: Türkiye kaçıncı sırada?
Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütü, Avrupa'nın turizmde en çok tercih edilen kıta olduğunu açıklarken; ilk 10 ülke sıralamasını da yayınladı.
Bakan Ersoy ile THY'den ortak turizm planı: Hedef yeni pazarlar
Bakan Mehmet Nuri Ersoy ve THY heyeti bir görüşme yaptı. Görüşmede Türkiye'nin turizm potansiyelini artırmak için alternatif pazarlar ve yeni destinasyonlar konuları ele alındı.
Kuşadası'nda sarı yaz bereketi! Hedef yıl sonuna kadar 2 milyon turist
Kuşadası'nda ekim ayında otellerde doluluk oranı yüzde 70'e ulaşırken, kruvaziyer turizmi ile birlikte bölgede yıl sonu hedefinin 2 milyon turist olduğu belirtildi.
Yorumlar (22)
İşçi hakları
Gece yarış alelacele geçirilen bir düzenleme Bu turizm sektörü ve çalışanlarının,nasıl bir tempoda çalıştığını bilmiyor demektir.Zaten izinler sabit değil.Bedenen iş gücü gerektiren bir sektör.işveren ezsin bir düzenleme uygulanmaya başlatıldığı zaman kalifiye elemanlar ayrılır.Her departman şikayeti aldığında bakanlık yıldızları geri alır.
Kamu çalışanlarının aynı kategoriye sokun o zaman onlar haf
Kamu çalışanlarının aynı kategoriye sokun o zaman onlar haftada 2 gün tatil yapıyor Her olumsuz şey işçiye işçi olmasa sistem çöker bunu anlayamadılar hala .
Dehşet verici
Tüyler ürpertici bir karar. Turkiye Cumhuriyeti toprakları bünyesinde Vasıflı veyahut vasıfsız Turizm çalışanlarına yapılabilecek en büyük haksızlık. Burada bunun sadece siyasi bir karar olmadığını aynı zamanda baronlar tarafından alınan bencil bir karar olduğunu düşünüyorum. TC çalışanları Türkiye'de bir asker gibi hayat sürmeye zaten alıșıktır Fakat bunun bu dereceye getirilip İNSANLARIN enerjilerini sömürmeye kadar gidilmesi normal olmadığı gibi altyapisinda yatan sebep ve sonuçlarının derhal araştırılması Gerektiği görüsündeyim. Acaba biz Turizmciler olarak ne gibi karşıt eylemler yaptikda böyle bir sonuca ulaşıldı. Bizler Devlet-I Aliyy'e bir hainlik mi yaptık yoksa Yazları oyforisine kapılıp kendimizi Diğer Vergi mükelleflerinden müstağni mi gördük,? Bu bir uygulama değil bu açık bir ceza dır değerli arkadaşlar
Binlerce personel çalıştıran Türkiye'nin en büyük turizm fir
Binlerce personel çalıştıran Türkiye'nin en büyük turizm firmasının sahibini turizm bakanı yaparsan böyle istediği gibi at koşturur
Karşılık???
Bununla birlikte hak kaybı karşılığında turizm sektörü çalışanlarına asgari ücret uygulamasında artışa gidilmesi gibi bir madde neden yok? yoksa haber eksikmi? Eğer bu hak kaybı karşılığında maddi arttırım yoksa büyük zulüm demektir. Diğer bir deyişle otel maliyetlerinin düşürülüp beyaz turklerin konforlu daha ucuz tatil yapmasına katkı sağlamak için garibanın hakkını hiçe saymaktır
ABIDIZM
ABIDIK GUBIDIZM
Zulüm
Sektörde kalifiye işçi bulamamaktan yakınan işverenler sanırım kalifiye personel bulmak istememe talebini vurgulamak amacıyla böyle bir yasanın yürürlüğe girmesine sessiz kalıyor.İnsan utanır ya siz bu ülkeyi ne zannediyorsunuz.Kaliteli iş istiyorsanız müşteri memnuniyeti istiyorsanız önce personeli memnun etmeniz gerek.Hizmet sektörü hassas bir mecradır öyle yoldan çevirdiğini işe alırsan sonra avel avel düşünürsün bu turistler niye gelmiyor ülkemize diye.Oldu olacak çalışanlara pranga vurun hiç dinlenmesinler.Nede olsa biz turizm çalışanları gelen turiste hizmet etmek zorunda olan köleleriz.Zaten maaşlar ona göre bide bu şekilde saçma sapan zulmedici değişiklikler yapında zaten bişey ürettiğimiz yok bacasız sanayi diye adlandırılan turizm gelirlerinide düşürün sonra düşünürsünüz neden böyle oldu diye.
Önce Kendi memurlarına uygulasin sonra biz kabul ederiz.
Önce Kendi memurlarına uygulasin sonra biz kabul ederiz.
Yaptığınız turizm sektörü çalisanlarina ciddi haksizliktir
Yaptığınız turizm sektörü çalisanlarina ciddi haksizliktir lutfen yasa geri çekilsin herkes eşit sartlarda izin planlamasindan yararlansin yoksa ciddi kan kaybi olacak bilginize..
Bim şok ve a 101re Yeni elemanlar hayırlı olsun
Bim şok ve a 101re Yeni elemanlar hayırlı olsun
Gerçekten inanamıyorum inanmak da istemiyorum yazıklar olsun
Gerçekten inanamıyorum inanmak da istemiyorum yazıklar olsun yapan destekleyen onaylayan herkese yazıklar olsun 24 yaşında evlilik hayali kuran ve turizm şirketinde çalışan biri olarak tüm hayallerimle birlikte yaşama sevincimi kaybediyorum verdiğiniz çoğu karar hayatımıza sadece engel oluyor tekrardan yazıklar olsun
Bu nasıl iş kardeşim
Ya zaten işçi söndürülüyor şimdi daha çok söndürülecek bu nasıl âdetler kardeşim ben de bu mesleği bırakmasam adam değilim!!!!!!
Çalışana yapılan gasp
Gasp bilindiği gibi,Senin olanı başkasının çalması sonucu yapılan yasadışı bir olaydır.Sizler,çalışanın hakkını işverenden yana kullanıyorsunuz.Kazanan hep işveren olsun istiyorsunuz.Avrupa ülkeleri,çalışma verimini artırmak için,daha az çalışmayla daha çok verim almayı araştırırken,Sizler kölelik çağının devamına karar veriyorsunuz.Turizm sezonu başladığında aranan nitelikle eleman bulmak zaten zorken,Sizler bu çalışma sistemi ile eleman bulamayacak ve hizmet veremeyeceksiniz.Asgari ücretin,düşük olmasından dolayı,bulmakta zorlandığınız,eleman açığını dahada arttıracaksınız.Devlet sektöründe yapılan uygulamaları,özel sektöre uygulamamanız çifte standarttır.
Hükümet halkı kolelestirmekte hız kazandı buda yetmezmiş gib
Hükümet halkı kolelestirmekte hız kazandı buda yetmezmiş gibi turizmi çökertmeye ihmal etmiyor soruyorum bu çalışma şekliyle kimse turizmde kalır mı?
Kamu personeli
Kamu personeli de hafta da iki gün izin yaparken biz işçiler neden hep ezilen oluyoruz.
haftalık izin
zaten turizmde, iş ağır, bacasız sanayii diye tabir edilenbir sektör.her geçen yıl elenan sıkıntısı artmakta, bulunabilen elemanların kalitesi düşmekte, birde böyle tuz biber ekilirse, afedersiniz elemanı bundan sonra nah bulurlar.
Otel çalışanı olarak söyleyin çok yoğun çalışıyoruz. Haftalı
Otel çalışanı olarak söyleyin çok yoğun çalışıyoruz. Haftalık izin gelse diye iple çekiyoruz. 10 gün çalışıp bugün izin kullanan personel verimde. Düşer. İşverene kar yerine zararı olur.memurlar hafta da 2 gün izin kullanırken bu turizm çalışanları a büyük bir haksızlık
Turizmi bitirmek istiyorsanız sıkıntı yok
Turizmi bitirmek istiyorsanız sıkıntı yok
Bu karar insan haklarına zıdd ve kabul edilemez. Çalışan mıyız köle mi? Dinlenmeden çalışan insan işinden ve çalışmaktan soğur. Turizmde çalışanların İş yükü zaten yeteri kadar fazla. Kendimize ve ail
Bu karar insan haklarına zıdd ve kabul edilemez. İnsanların Turizmde iş yükü zaten çok fazla. Kölemiyiz çalışan mı? Ailenize ve kendimize ne zaman vakit ayıralım? Turizmden ayrılırız daha iyi.
...
Sömüren ile sömürülen aynı sşyaseti alkışlıyor, sonuç böyle oluyor. Bence izin vermemeliker ve 16 saat çalıştırmalılar...????
insan mı robot mu chatGPT bu konuda ne diyor ?
❓ İşveren mi Kazanıyor, İşçi mi Kaybediyor? İşverenler açısından esneklik sağlansa da, İşçiler açısından bu, yorgunluk, tükenmişlik, verimlilik kaybı ve en önemlisi temel bir hakkın gaspı anlamına geliyor. ???? “İnsan mı, robot mu?” Senin sorduğun gibi: Evet, bu düzenleme insan değil robot çalıştırır gibi bir yaklaşımdır. İnsanların fiziksel ve ruhsal olarak dinlenmeye hakkı vardır. 10 gün üst üste, hele ki turizm gibi stresli ve yoğun bir sektörde çalışmak, iş güvenliği ve psikolojik sağlık açısından risklidir. ???? Sonuç Bu tür düzenlemeler, geçici çözümler gibi sunulsa da işçi haklarının gevşetilmesine zemin hazırlar. Sosyal devlet ilkesiyle çelişir ve çalışanları daha kırılgan hale getirir. İş dünyasının ihtiyacı esneklik olabilir ama bu, insan hakları pahasına olmamalıdır.
Kime sorarak bunu yapabiliyorlar? Turizmde çalişan işci işci
Kime sorarak bunu yapabiliyorlar? Turizmde çalişan işci işci değil mi? Bu bir hak gaspıdır. Zaten haftada bir gün izin bile yeterli gelmezken bu nasıl iş. Devlet eliyle hak yeme denir buna. Turizm bakanın da otelleri ve turizm şirketi olunca böyle mi olmalı yani. Diğer alemde hakkını alır nasıp olsa çalışan
