Mehmet İşler: 10+1 demek doğru değil, bunun adı esnekliktir
Ege Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği Başkanı Mehmet İşler, TBMM’de kabul edilen turizm çalışanlarının hafta tatiline ilişkin düzenlemeye ilişkin değerlendirmede bulundu.
Ege Turistik İşletmeler ve Konaklamalar Birliği (ETİK) Başkanı Mehmet İşler, turizm çalışanlarının hafta tatiline ilişkin TBMM'de kabul edilen yeni düzenlemeyle ilgili kamuoyundaki yanlış değerlendirmelere açıklık getirdi.
“Düzenlemenin mevcut İş Kanunu’ndaki ‘haftada en az bir gün izin’ uygulamasını kaldırdığı ve hak gaspı içerdiği yönündeki iddialar gerçeği yansıtmıyor” diyen İşler, kendisine bu konuda yoğun şekilde soru geldiğini ve açıklama yapma gereği duyduğunu belirtti.
İşler, “Turizmde getirilen hafta tatili esnekliği, çalışanın tatil hakkını korurken, yoğun sezonlarda sektörün hizmet kalitesini sürdürebilmesine katkı sağlıyor. Düzenleme, turizm çalışanlarını mağdur etmiyor; aksine daha uzun ve verimli dinlenme imkânı yaratıyor” ifadelerini kullandı.
İş Kanunu’na göre haftalık 45 saat çalışan işçilerin bir gün hafta tatili hakkı kazandığını hatırlatan İşler, yeni düzenlemeyle turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan işçilerin, yazılı onay vermeleri hâlinde tatil haklarını izleyen dört gün içinde kullanabileceklerini söyledi:
“Örneğin pazar günü izin hakkı doğan bir çalışan, isterse tatilini pazartesi, salı, çarşamba veya perşembe günü kullanabilir. Bu, çalışanın isteğine ve yoğunluk durumuna göre planlanabilir.”
“10 gün çalışıp 1 gün tatil” gibi yorumların doğru olmadığını vurgulayan İşler, “Hafta tatili, kazanıldığı günü takip eden en geç 5. günde kullanılmak zorundadır. Ancak kişi dilerse iki haftalık tatilini birleştirerek iki gün üst üste dinlenebilir. Bu da tamamen çalışanın yazılı onayıyla mümkündür. İşveren bunu tek başına kararlaştıramaz” dedi.
İşler, hafta tatilini ertelemeyi kabul eden işçinin sadece o günkü çalışmasının fazla mesai sayılmayacağını, fakat günlük 8 saati aşan sürenin yine fazla mesai olarak değerlendirileceğini de belirtti:
“Çalışan asla ücretsiz çalışmaya zorlanamaz. Bu düzenleme, tatil hakkını gasp eden bir uygulama değil; gönüllülük esasına dayalı, esnek ve yasal bir modeldir.”
“Bu düzenleme hem çalışana kişisel planlarına göre izin kullanma imkânı sunar, hem de işletmelerin tam kapasiteyle hizmet verdiği dönemlerde hizmet kalitesini sürdürebilmelerine olanak sağlar” diyen İşler, kamuoyunun doğru bilgilendirilmesi gerektiğini vurguladı.
%20(2).gif)
İlgili Haberler
Turistler en çok hangi ülkelere gitti! BM listeyi açıkladı: Türkiye kaçıncı sırada?
Birleşmiş Milletler Dünya Turizm Örgütü, Avrupa'nın turizmde en çok tercih edilen kıta olduğunu açıklarken; ilk 10 ülke sıralamasını da yayınladı.
Bakan Ersoy ile THY'den ortak turizm planı: Hedef yeni pazarlar
Bakan Mehmet Nuri Ersoy ve THY heyeti bir görüşme yaptı. Görüşmede Türkiye'nin turizm potansiyelini artırmak için alternatif pazarlar ve yeni destinasyonlar konuları ele alındı.
Kuşadası'nda sarı yaz bereketi! Hedef yıl sonuna kadar 2 milyon turist
Kuşadası'nda ekim ayında otellerde doluluk oranı yüzde 70'e ulaşırken, kruvaziyer turizmi ile birlikte bölgede yıl sonu hedefinin 2 milyon turist olduğu belirtildi.
Yorumlar (7)
Yalan söylüyor
Siz çalışan içinbu hükümet birtane faydalı yasa getirmişmihayır,tazminatı iç etti emekli bağlanma yaşını iç etti bence işçi arkadaşlar biraz abes olacak fakat geçirmiş olsunlar
Köle Düzeni
Hırsız,yolsuz,hukuksuz... düzenlerinde olagan bir durum. Sıkıntı şu: Kökeler, sahipleriyle aynı siyasi iradeyi destekleyip alkışlar. Kasabın bıçağını yalayan öküz misali....
İnsanca yaşam hakki
Avrupada insanlar , 3 gün haftalık izni tartışıyor, bizdeki gelinen noktaya bakın.. çekin elinizi fakirin işçinin garibanın üzerinden.. sonra ağlıyorsunuz neden gençler evlenmiyor, çocuk yapmıyor. Bu kafayla devam edin 20 30 yıl sonra çalışacak adamı bırakın, yaşayacak adam bile kalmaz kimse aptal değil zenginlerin kölesi değil.
Saçmalık ötesi bir hak gaspı
Madem bu model çok faydalı bunu genele kamuyada yayalım yani kamu personeli de 10 gün çalışsın sonra izinini kullansın. 30 yıllık turizm emektarıyım şimdi pazar izinim için müdürüm amirim diyecek ki hayır 10 gün dolduğu gün çarşamba. Saçmalık ötesi bir uygulama sanki kölesiyiz. Hangi turizm emekçisi haftada 45 saat çalışıyor?
Böyle nasıl rahat bir şekilde konuşabiliyorsunuz anlamıyorum
Böyle nasıl rahat bir şekilde konuşabiliyorsunuz anlamıyorum. Bu memlekette bir şeyleri patronun insafına bırakırsanız bilinki orada asla işçinin hakkı olmaz. Çünki bu ülkede patronların çoğunun gözü doymaz. Ya diyorsunuz ki işçinin yazılı onayı olacakmış. Siz bunu söylerken ben hiç inanmıyorum. Bu ülkede işçiler ne zaman adam yerine konuldu? Ne zaman kendilerinden izin alındı? Biz bilmiyor muyuz sanki insan kaynakları departmanlarının işçilerin önüne rıza kağıtlarını koyup zorla imzalatıp o işçilere artık ayda 4 gün yerine 3 gün izin yaptıracağını. Çok sağolun bu yasayı çıkaranlar ve destekçileri olarak bizi 100 yıl geriye götürdüğünüz için. İnsanlar Avrupa da haftada 2 gün izin yapıyor ve siz bırakın 2 günü artık 1 günü bile vermiyorsunuz.
Utanmazlık
Bırak şimdi birilerinin bir yerlerini yıkamayı. Alınan bu karar anayasaya aykırı. Sermayenin adamları çıkmışlar demeç veriyorlar birde utanmadan. İzinler 14 günlük periyotta 3 güne çıkartılmalı tüm sektörlerde.
Utanmazsınız
Utanma duygunuz falan kalmamış sizin birde inanarak demeç vermişsiniz ya artık hayret etmiyorum bu memlekette. 10 gün çalış 1 gün izin işine gelirse diyecek turizm işletmesi sayısı %99 bu ülkede kimseyi kandırmayın! Memlekette birşeyler değiştiğinde isimlerinizi de bu utanmaz demeçlerinizi de unutmayacaz emin olun!!!
