Benzer Haberler:
    Mehmet Ersoy'un yardımcıları belli oldu
    Mehmet Ersoy her hafta sektörle toplantı yapacak
    Numan Kurtulmuş'un yeni görevi belli oldu
    Sağlık turizmi torba yasaya girdi, USHAŞ adında şirket kuruluyor
    Turizmci İbrahim Güler kalbine yenik düştü
    İşte Rusya'daki en ucuz paket turlar ve Türkiye'nin durumu
    Emir Hepoğlu yazdı: Sen benim kim olduğumu biliyor musun?
    Üç kuruluş Kültür ve Turizm Bakanlığına bağlandı
    Otelciye ve bakanlığa 'kat mülkiyeti' uyarısı: Travmalar yaşanabilir!
    Mısır, Fransa pazarına da geri döndü

    Turizm çalışanları hangi durumda işsizlik maaşı ve tazminat alabiliyor?

    30.09.2017 - 11:09:00



    Turizm işletmelrrinde sezonluk olarak çalışan personelin bir sonraki sene çağırılmaması durumunda çalışanların işsizlik maaşı ve tazminat hakkının doğduğu belirtiliyor.



    Sabah gazetesinden Faruk Erdem'in yazısına göre, yaz aylarında sözleşmeli olarak çalışan işçilerin, bir sonraki sene işe alınmamaları durumunda işsizlik maaşı ve tazminat hakkı bulunuyor. ''Sözleşmesi belirli süreli olsun olmasın tüm çalışanların kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, işsizlik maaşı gibi hakları bulunuyor. Ancak bu durum mevsimlik sözleşmeler yapan çalışanlarda biraz farklı uygulanıyor.'' diyen Faruk Erdem'in yazısı şöyle:

    ASKIYA ALINANLAR DİKKAT'

    Turizm çalışanları sezonluk olarak 'belli süreli sözleşme' statüsünde oluyor. Bu süre bittiğinde eğer sözleşme feshediliyorsa işsizlik maaşı hakkı kazanılıyor. Yasal dayanak ise 4447 Sayılı Yasa'nın 51'nci maddesinin d bendi. Sözleşmesi biten sezonluk işçiler son 120 günde primlerinin ödenmesi ve son üç yılda en az 600 gün sigortalı olup işsizlik priminin de yatırılmış olması şartı ile İŞKUR'a işsizlik maaşı için başvurabilir. Fakat birçok turizm işletmesi sözleşmeyi feshetmek yerine askıya alıyor. Bu durumda bir nevi ücretsiz izin durumu ortaya çıkıyor. Dolayısıyla fesih olmadığı için de işsizlik maaşı hakkı ortadan kalkıyor. Kıdem tazminatında ise yine sözleşme önem kazanıyor. Eğer tek sezonluk bir sözleşme yapıldıysa bir yıl dolmadığı için tazminat hakkı doğmuyor. Ancak sözleşmeler yenilendiği için ya da askıya alındığı için toplam çalışmaya bakmak gerekiyor. Bu kez bir yılı geçtiği için tazminat hakkı doğuyor. Sözleşmenin askıya alındığı dönemler bu süreden sayılmıyor.



    ASKIYA ALAN PATRON İŞE BAŞLATMAK ZORUNDA

    Sözleşmenin peş peşe yenilenmesi, turizm çalışanlarına tazminat imkânı sağlıyor. Örneğin üç sezon beşer aylık anlaşan ya da peş peşe sözleşmesi 3 yıl yenilenen bir çalışan toplamda 15 ay çalıştığı için bir yılı doldurup kıdem tazminatını hak ediyor. Askıya alınan sözleşmelerde yeni sezon başladığında işverenin çalışanı işe başlatma zorunluluğu bulunuyor. Eğer başlatılmazsa sözleşmeyi feshetmiş sayılacağından işverenin ihbar tazminatı ödenmesi de gerekiyor. Yargıtay 11 ayı aşan işleri mevsimlik iş olarak kabul etmiyor. Askıya alınan sözleşmelerde işçi bir sonraki dönemde çağrılmamışsa bu kez işverenin feshi anlamı taşıyacağı için ihbar tazminatı da devreye giriyor.



    Haberi Paylaşın :
    Bu haber 30.09.2017 - 11:09:00 tarihinde eklendi.

    Kullanıcı Yorumları

    Kayıtlı yorum bulunamadı...

    Yorum ekleyin



    Adınız :  

     

    Güvenlik Kodu :
    Yenile


     
    Diğer Başlıklar:
    TÜRSAB heyetinin Bakan Ersoy'a yaptığı ziyarette hangi konu konuşuldu?
    Mehmet Ersoy'un yardımcıları belli oldu
    Rus büyükelçi vizeler için umutsuz konuştu: Rusya hazır değil
    16 yaşındaki stajyerin otelde ölümüyle ilgili dava sonuçlandı
    TÜRSAB'da 4 Yöre Temsil Kurulunun seçimleri daha tamamlandı
    Rusya'da bir seyahat şirketi iflası daha: Çıkış yolu bulamadık!
    Erdoğan bakanlık için Mehmet Ersoy'a ETS şartı mı koştu?
    Mehmet Ersoy her hafta sektörle toplantı yapacak
    İzmir turizmi ilk 6 ayda yüzde 20 büyüdü
    Fuar ve tanıtım desteklerinde önemli değişiklik: Kapsam genişledi
    Antik kentin üzerine yapılan AVM, imar barışı için başvuru yaptı
    CNR Expo Fuar Merkezinde 5 ayda ikinci yangın
    Rus tatil sitesi: Türkiye tatili fiyatları %2 düştü, satışlar %42 arttı
    Alman tur operatörü İzmir'de otel açacağını duyurdu
    Uyanık İngiliz turistler, bunlar olmadan reklamasyon davası açamayacak
    Türk Hava Yolları, Singapurlu şirketle yaptığı anlaşmadan çekildi
    Haziranda Türkiye'de hangi ülke vatandaşı kaç konut aldı?
    Sağlık turizmi torba yasaya girdi, USHAŞ adında şirket kuruluyor
    Numan Kurtulmuş'un yeni görevi belli oldu
    Iventum Global bu yıl 15 Hint düğünü yapmayı hedefliyor
    Rosati: Türk otelci fiyat arttırırken temkinli olmalı!
    Dünyanın en iyi hava yolu şirketleri açıklandı, THY 6 sıra birden geriledi
    Besa Group'un Bodrum'a yapacağı 50 milyon $'lık otel için imzalar atıldı
    'Henüz Türkiye'ye gelmemiş milyonlarca Rus turist var'
    Genel Haber Arşivi
    Bizi Takip Edin
    Facebook Twitter
    Turizm'den PORTRELER
    Turizm'den Portreler
    Ahmet Zeki Apalı kimdir?
    HER HAKKI TURİZMGUNCEL.COM'A AİTTİR   ©   COPYRIGHT 2018  ||  Genel RSS  || Güncel RSS  || Sektörel RSS  ||  Marka INTERACTIVE
    Anket
    Bu yıl Türk turizmciler fiyat arttırabilecek mi?

    Evet, yüzde 20
    Evet, yüzde 10
    Evet, yüzde 5
    Fiyatlar değişmez
    Ücretsiz Abone Olun